- Operative und administrative Unterstützung unseres Recruiting Teams bei der Betreuung von Recruiting-Projekten für interne „KundInnen“
- Sicherstellung eines datenschutz- und AGG-konformen Recruitingprozesses und der optimalen Candidate-Journey
- Übernahme des Bewerbermanagements – vom Anlegen der eingegangenen Bewerbungen, über die Weiterleitung und das Reporting an die Fachabteilung bis hin zur Terminkoordination
- Veröffentlichungen von Stellenanzeigen (Online, Print und Social Media) sowie Mitarbeit an der weiteren Optimierung unserer Suchstrategien
- Unterstützung von potentiellen Mitarbeitenden aus Drittstaaten – Antrags- und Behördenmanagement sowie Betreuung des Anerkennungsprozesses
- Fester, unbefristeter Arbeitsvertrag und teilweise Home-Office Option sowie flexible Arbeitszeiten nach erfolgreicher Einarbeitung und in Absprache mit der Vorgesetzten möglich
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten, die Einblick in die gesamte EQOS Gruppe und die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Entscheidungsträgern ermöglichen
- Intensive Einarbeitung durch das erfahrene und motivierte Recruiting-Team, das gemeinsam erfolgreich ist - wir arbeiten länderübergreifend eng zusammen und sind in den krisensicheren Branchen Energie, Telekommunikation und Schienenverkehr tätig
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen, welches die persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördert
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zum/zur Personalkaufmann/-frau Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung in einer Sachbearbeiter-Funktion notwendig, Erfahrung im Recruiting oder im Personalwesen von Vorteil
- Praxiserfahrung im Umgang mit verschiedenen Recruiting-Kanälen und Social-Media-Plattformen wünschenswert
- Gute MS-Office Anwenderkenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt, Serbisch- oder Kroatisch Kenntnisse sind von Vorteil
- Organisationstalent, Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke gepaart mit einem hohen Qualitätsanspruch
Sie treffen bei uns auf eine offene Unternehmenskultur, die von Respekt, Wertschätzung und Chancengleichheit geprägt ist. Der Schutz der Gesundheit und die Arbeitssicherheit unserer MitarbeiterInnen genießen bei uns höchste Priorität. Profitieren auch Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie fairen Löhnen und Gehältern.
Mehr dazu auf www.eqos-gruppe.com/karriere
Tag für Tag arbeiten bei EQOS knapp 1.700 MitarbeiterInnen an über 40 Standorten aktiv am Ausbau und der Modernisierung der Infrastruktur für Energie, Telekommunikation und Schienenverkehr. Somit tragen wir zum Ziel der Klimaneutralität und dem nachhaltigen Wohlstand einer modernen Gesellschaft bei. Als Qualitätsführer und mit dem begehrtesten Team in unserer Branche unterstützen wir KundInnen bei ihren Projekten – von der Planung über die Montage bis zur Wartung. Wann werden Sie Teil eines großen Ganzen?
