Willkommen bei der Stadt Gummersbach, inmitten des Bergischen Landes. Wir verstehen uns als Wirtschaftsmittelpunkt und Dienstleistungszentrum in der Region. Mit über 50.000 Gummersbacherinnen und Gummersbachern sowie unseren rund 650 Mitarbeitenden wachsen und entwickeln wir uns jeden Tag weiter. Sie haben Lust unser Team zu verstärken und mit uns "Gummersbach für alle" zu gestalten?
Im Fachdienst 1.2 Büro des Bürgermeisters ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den o.g. Aufgabenbereich eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,50 Stunden zu besetzen. Es handelt sich um ein zunächst für zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis.
Das interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitsfeld umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:
- Übernahme von Fahrdiensten für den Verwaltungsvorstand (Bürgermeister und Dezernenten)
- Erledigung von Boten- und Besorgungsfahrten (z. B. bei repräsentativen Anlässen und Gratulationen)
- Verrichtung von Arbeiten im Zusammenhang mit der Fahrtätigkeit (insbesondere Überprüfung des Fahrzeugzustands, Reinigung, Betankung)
- Übernahme sonstiger Aufgaben des Fachdienstes (z. B. im Bereich des Archivwesens und des Sitzungsdienstes)
Anforderungsprofil:
- Abschluss einer dreijährigen Berufsausbildung
- Besitz der Führerscheinklasse B (der Besitz eines Personenbeförderungsscheins ist wünschenswert)
- eine vorangegangene berufliche Fahrtätigkeit (z. B. im Bereich der Personenbeförderung) ist wünschenswert
- eine sichere und vorausschauende Fahrweise sowie eine uneingeschränkte gesundheitliche Eignung zur Führung von Fahrzeugen
- ein hohes Maß an Verschwiegenheit und Diskretion
- eine sehr gute Orientierungsfähigkeit
- ein sicheres, freundliches und gepflegtes Auftreten
- Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit im Hinblick auf die Einhaltung von Terminen
- Bereitschaft zum Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (abends, an Wochenenden und Feiertagen) einschließlich der erforderlichen zeitlichen Flexibilität
Neben einer verantwortungs- und anspruchsvollen Tätigkeit bieten wir Ihnen:
- einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem sicheren Gehalt
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD
- eine zusätzliche Betriebsrente der Rheinischen Versorgungskassen für Beschäftigte
- Unterstützung bei der Sicherstellung der Kinderbetreuung
- attraktive Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagement (z.B. Zuschüsse für die Mitgliedschaft in einem Sportstudio, hausinterne Gesundheitskurse)
- tägliches Angebot einer Auswahl an frisch zubereiteten Speisen (mindestens ein vegetarisches Menü) in unserer Kantine
Die Gleichstellung aller Beschäftigten ist uns wichtig. Daher begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig der kulturellen und sozialen Herkunft, des Alters, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Geschlechts oder der sexuellen Identität.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns bis spätestens zum 30.06.2023 auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal .
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