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chargée de mission développement économique et chargée de projet GPECT (#961.745.853) 

Offre d'emploi en/à Belley (RHONE-ALPES), France

Chargée / Chargé du développement territorial,Cheffe / Chef de projet développement territorial
Descriptif de l'emploi :
CDD temps complet pour 6 mois (remplacement congé maternité), Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d' accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Sous l'autorité du responsible du service de" l'aménagement et développement économique du territoire ", et pendant le temps d'absence pour congé maternité de l' agent référent, vous devrez co-animer le projet économique de la CCBS. Accompagner et instruire sur un mode partenarial le projet GPECT. Dans une perspective de développement territorial, proposer et animer les relations avec les prestataires et partenaires du projet de formation professionnelle du territoire. Travailler sur les dossiers " Leader" en mode collaboration au niveau du service.
Missions :
Chargé de mission développement économique et chargé de projetGPECT

co-animer le projet économique de la CCBS. Accompagner et instruire sur un mode partenarial le projet GPECT. Dans une perspective de développement territorial, proposer et animer les relations avec les prestataires et partenaires du projet de formation professionnelle du territoire. Travailler sur les dossiers "Leader" en mode collaboration au niveau du service.
Profils demandés :
Bac + 3/5 Développement économique / Développement des territoires/ Ressources humaines (GTEC) Capacité à travailler sous forme de projets,
Utilisation courante de l'informatique, aisance téléphonique, capacité rédactionnelle (adaptation des écrits selon les supports : web, courriers, guide, communiqué de presse, etc.)
Aptitudes relationnelles et au travail en équipe,
Autonomie dans l'organisation de son travail et capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers,
Capacité à travailler sur un large territoire et sur plusieurs lieux (siège et communes)
Force de propositions, dynamisme.
Développement local
Sensibilité aux questions environnementales et du développementdurable
Capacités d'analyse : esprit d'analyse, de diagnostic et de synthèse
Capacités d'organisation et de méthodologie
Aptitude à la concertation, la négociation, la coordination et lapédagogie
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Téléphone collectivité :
04 79 81 41 05
Adresse e-mail :
drh@ccbugeysud.com
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
Travaille en étroite collaboration avec les élus, les responsables des services communaux, les assistantes, et d'autres chargés de missions de la collectivité. Candidature à transmettre à M. le Président de la Communauté de Communes du Bugey Sud 55 Grande Rue 01300 BELLEY Information complémentaire auprès : M. PILLOUD, Directrice des ressources humaines Courriel : drh@ccbugeysud.com Téléphone : 04 79 81 41 05

Détails du poste

Lieu de travail
Ville
Belley
Population
9.090
Code Postal
F-01300
District
Ain
Etat
RHONE-ALPES
Pays
France



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    Gigajob-ID
    961.745.853
    Posté(e)
    31 jours avant
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    https://fr.gigajob.com/961745853.html
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